在山西省晉城市司徒小鎮(zhèn)民國(guó)照相館，申巖（右）在給顧客拍照（7月22日攝）。39歲的申巖是晉煤集團(tuán)成莊礦宣傳部的一名職工，今年5月辦理了停薪留職，他利用自己的特長(zhǎng)，在司徒小鎮(zhèn)景區(qū)自主創(chuàng)業(yè)開了一家照相館。申巖說(shuō)，他在煤礦工作了19年，出來(lái)創(chuàng)業(yè)也有一些迷茫，但他相信這是一個(gè)新的開始。
煤炭是山西經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)。2012年以來(lái)，“跌跌不休”的煤價(jià)，把山西經(jīng)濟(jì)拖入谷底。2016年以來(lái)，煤炭困局仍在吃緊，煤炭行業(yè)職工收入持續(xù)縮水。大力去產(chǎn)能，人員分流勢(shì)在必行，“人去哪兒”成為首要難題。
據(jù)上海晟皋電氣小編了解，2016年山西將退出2000萬(wàn)噸煤炭產(chǎn)能，到2020年前退出1億噸以上。今后山西煤炭產(chǎn)量將控制在10億噸以內(nèi)，“黑色煤炭綠色開采、高碳資源低碳發(fā)展”將成為山西煤炭產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的根本途徑。
如何應(yīng)對(duì)去產(chǎn)能帶來(lái)的就業(yè)壓力和職工安置問(wèn)題，是政府和企業(yè)的工作重點(diǎn)。今年李克強(qiáng)5月23日考察武漢鋼鐵公司。在設(shè)備老舊的煉鋼二分廠，隨著壓減產(chǎn)能，一臺(tái)轉(zhuǎn)爐已停產(chǎn)。今年武鋼還將主動(dòng)退出煉鋼產(chǎn)能442萬(wàn)噸。總理強(qiáng)調(diào)，化解過(guò)剩產(chǎn)能過(guò)程中，要保證企業(yè)多余人員轉(zhuǎn)崗不下崗、轉(zhuǎn)業(yè)不失業(yè)，確有困難的人員社保要兜底。
記者近日在山西采訪了解到，政府和企業(yè)將去產(chǎn)能與安置分流職工同步推進(jìn)，已取得階段性實(shí)效。外部轉(zhuǎn)崗、內(nèi)部安置、內(nèi)部退養(yǎng)和政府托底成為去產(chǎn)能安置職工的主要模式，同時(shí)鼓勵(lì)企業(yè)轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn)、**創(chuàng)業(yè)，千方百計(jì)保民生、保就業(yè)。去產(chǎn)能攻堅(jiān)戰(zhàn)打響以來(lái)，山西煤炭行業(yè)職工的命運(yùn)也隨之改變。
在晉城市維古文化藝術(shù)有限公司健身中心，33歲的王軍（左）在指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行訓(xùn)練（7月21日攝）。今年6月，古書院礦工會(huì)職工王軍來(lái)到健身中心擔(dān)任健身教練。近年來(lái)，晉煤集團(tuán)古書院礦進(jìn)入衰老期，資源即將枯竭，維古文化藝術(shù)有限公司成為這個(gè)老礦眾多轉(zhuǎn)型方向中的一個(gè)。目前，古書院礦有50多名職工來(lái)到維古文化藝術(shù)有限公司擔(dān)任健身、舞蹈、音樂等培訓(xùn)中心的老師。
在晉城市萬(wàn)德福便利綠苑店，24歲的毋田田在整理貨架（7月20日攝）。2015年年底，毋田田還是晉煤集團(tuán)古書院礦洗煤廠的一名職工。如今，她已經(jīng)是一名熟練的便利店工作人員。
在晉城市萬(wàn)德福超市龍灣店，40歲的魏福晉在擺放食品（7月20日攝）。古書院礦總務(wù)科職工魏福晉現(xiàn)在是萬(wàn)德福超市龍灣店生鮮區(qū)的工作人員，月收入相比在礦上工作有所增加。魏福晉說(shuō)，以前在礦上工作按部就班，做好分內(nèi)的事情就行。現(xiàn)在來(lái)了超市，需要改變自己適應(yīng)新工作，處處為顧客著想。萬(wàn)德福超市是古書院礦眾多轉(zhuǎn)型方向中的一個(gè)，經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，古書院礦旗下的萬(wàn)德福已經(jīng)成為晉城當(dāng)?shù)?*大超市品牌。
在山西晉煤集團(tuán)古書院礦，升井的礦工取下頭燈（7月21日攝）。近年來(lái)，古書院礦通過(guò)組建后勤物業(yè)公司、對(duì)外提供物資倉(cāng)儲(chǔ)配送服務(wù)、開辦超市等方式分流安置職工，取得了階段性實(shí)效。礦上高峰時(shí)有6000多人，通過(guò)多渠道分流安置職工，如今剩下不到4000人。
在山西晉煤集團(tuán)鳳凰山礦，44歲的工程一隊(duì)隊(duì)員范軍龍走出井口（7月22日攝）。范軍龍說(shuō)，和他差不多年齡的井下工人即使工資下降，也不愿意離開煤礦，出去了不知道能干什么。現(xiàn)在煤礦在探索提供技術(shù)服務(wù)的方式安排職工組團(tuán)走出去，他覺得挺好的，也是工人們的一條出路。
在晉城晟皓光電科技有限公司封裝車間，37歲的李麗霞在檢查設(shè)備（7月20日攝）。李麗霞原來(lái)是古書院礦水暖科的職工。近年來(lái)，晉煤集團(tuán)古書院礦進(jìn)入衰老期，資源即將枯竭，晉城晟皓光電科技有限公司成為這個(gè)老礦眾多轉(zhuǎn)型方向中的一個(gè)，2012年正式注冊(cè)成立以來(lái)，包括李麗霞在內(nèi)的200多名職工陸續(xù)來(lái)到晟皓光電科技有限公司工作。
在晉城市維古文化藝術(shù)有限公司健身中心，郭媛媛帶著學(xué)員們?cè)谔瞧の瑁?月21日攝）。今年6月，31歲的郭媛媛完成了從古書院礦文工團(tuán)職工向舞蹈老師的角色轉(zhuǎn)變。近年來(lái)，晉煤集團(tuán)古書院礦進(jìn)入衰老期，資源即將枯竭，維古文化藝術(shù)有限公司成為這個(gè)老礦眾多轉(zhuǎn)型方向中的一個(gè)。目前，古書院礦有50多名職工來(lái)到維古文化藝術(shù)有限公司擔(dān)任舞蹈、音樂、美術(shù)等培訓(xùn)中心的老師。新華社記者 詹彥 攝
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